Rozmowa kwalifikacyjna Rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, porady rekrutacyjne, pytania i odpowiedzi.

Pytania

Przykładowe pytania:

Podczas odpowiadania na pytania musisz mówić swobodnie i szczerze. Nie da się wyuczyć na pamięć wszystkich możliwych pytań jak w teście na prawo jazdy. Poniższa lista prezentuje najczęściej występujące pytania podzielone na grupy.

Pytania dla studentów i absolwentów:

1. Dlaczego wybrał/a Pan/i właśnie tą uczelnię i ten kierunek studiów?
2. Jakie ma Pan/i plany zawodowe na przyszłość?
3. Które przedmioty w trakcie nauki w szkole wyższej Pana/ią szczególnie interesowały i dlaczego?
4. Których przedmiotów Pan/i nie lubił/a na studiach i dlaczego?
5. Gdzie odbywał/a Pan/i praktyki w czasie studiów? W jakiej firmie, dziale, jak długo one trwały?
6. Jaki wybrał/a Pan/i temat pracy magisterskiej i dlaczego?
7. Czy w trakcie studiów brał/a Pan/i udział w pracach koła naukowego lub jakiejś organizacji studenckiej?
8. Czy zamierza Pan/i uzupełniać wykształcenie? W jakiej formie?
9. Co z tego, czego nauczył/a się Pan/i na studiach, przyda się Panu w pracy?
10. Czy lubi Pan/i rutynowe działania/stałe godziny pracy?
11. Czy ma Pan/i kwalifikacje, które umożliwią Panu/i odnoszenie sukcesów w tej dziedzinie?
12. Dlaczego uważa Pan/i, że spodoba się Panu/i ten rodzaj pracy?
13. Co Pan/i wie o naszej firmie?
14. Co, Pana/i zdaniem, jest warunkiem awansu w dobrej firmie?
15. Jakie cele zawodowe zamierza Pan zrealizować w najbliższym czasie?
16. Czy może Pan/i w jakiś sposób udokumentować znajomość języków obcych?
17. Czy w tej chwili doskonali Pan/i znajomość jakiegoś języka obcego?

Dodatkowe pytania:

1. Jakie ma Pan/i doświadczenie zawodowe?
2. Proszę opisać przykładowy dzień pracy.
3. W czym wykazał/a się Pan/i własną inicjatywą?
4. Jak Pan/i widzi siebie w perspektywie zawodowej za 5 lat?
5. Jakie są Pana/i największe e osiągnięcia?
6. W jaki sposób planuje Pan/i poważniejsze zadania i przygotowuje się do ich realizacji?
7. Czy potrafi Pan/i pracować pod presją czasu?
8. Proszę mi opowiedzieć o jakimś trudnym problemie, z którym musiał/a się Pan/i uporać.
9. Co jest Pana/i najmocniejszą stroną?
10. Co jest Pana/i największą słabością?
11. Jakie cechy najbardziej Pana/ią wyróżniają?
12. Co Pana w tej pracy najbardziej interesuje?
13. Jakie zdanie na temat Pana/i pracy wyraziłby poprzedni szef?
14. Woli Pan/i pracować samodzielnie czy w zespole?
15. Jaką rolę zwykle pełnił/a Pan/i w zespole?
16. Z jakimi ludźmi lubi Pan/i pracować?
17. Proszę zdefiniować pojęcie współpraca.
18. Proszę mi opowiedzieć o czymś co było dla Pani/a największym wyzwaniem.
19. Jakie umiejętności zawodowe chce Pan/i obecnie doskonalić?
20. Jakie decyzje jest najtrudniej Panu/i podejmować?
21. Czego oczekuje Pan/i po zmianie pracy?
22. Dlaczego zainteresował/a się Pan/i naszą ofertą/firmą?
23. Jaka jest granica finansowa, od której nasza oferta wyda się Panu/i atrakcyjna?
24. Dlaczego powinniśmy mieć taką osobę jak Pan/i w naszym zespole?
25. Czego dowiedział /a się Pan/i o naszej firmie przed rozmową?

Komentarze (0) Trackbacks (0)

Brak komentarzy.


Leave a comment

Brak trackbacków.