Rozmowa kwalifikacyjna Rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, porady rekrutacyjne, pytania i odpowiedzi.

11kwi/11Off

Rozpoczynamy działalność portalu

Rozmowa kwalifikacyjna, teraz wszystko w Twoich rękach!

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna

Pracę zmieniamy średnio co pięć do siedmiu lat. Skoro czytasz te słowa to jesteś prawdopodobnie w trakcie tego procesu lub w przeddzień samej rozmowy kwalifikacyjnej. Zmiany są dobre, ale tylko pod warunkiem, że mamy nad nimi kontrolę.

Rozmowy kwalifikacyjne to stres i duże wyzwanie. To moment kiedy sprawdzasz siebie i swoje przygotowanie do pracy na dany stanowisku. Nie zapomnij jednak o tym, że 80% sukcesu w rozmowie o pracę to ogólne ważnie, mowa ciała, uśmiech, dobry żart. Sama wiedza i doświadczenie podasz rozmowy ma zalewie 20% wpływu na decyzję o zatrudnieniu.

Zapytasz dlaczego? To proste Twoja wiedza i doświadczenie zostały zweryfikowane we wcześniejszych etapach rekrutacji takich jak background checking czy screening. Skoro jesteś już na etapie rozmowy oznacza to, że będziesz teraz sprawdzany głównie ze zdolności miękkich. Postaw na siebie i dobrze się przygotuj. Teraz wszytko jest w Twoich rękach.

Jak negocjować pensję.

Negocjuj swoje wynagrodzenie

Portal w portalu Rozmowa-Kwalifikacyjna.eu zgromadziliśmy wiedzę która pomoże ci przybrnąć gładko przez rozmowę o pracę.

Tu znajdziesz wszystkie niezbędne materiały, w tym wiele przykładów opracowania związane z rozmową kwalifikacyjną oraz rekrutacją. Dowiesz się jak się ubrać, które miejsce zająć. Poznasz sposoby argumentowania swoich wypowiedzi, dowiesz się jak odpowiadać na trudne pytania oraz jak wynegocjować wysokie wynagrodzenie.
Wróćmy jednak do samej rozmowy która Cię wkrótce czeka. Wyróżniamy zasadniczo trzy rodzaje rozmów kwalifikacyjnych:

  • Rozmowy indywidualne - w tej rozmowie można nawiązać bliski kontakt pomiędzy kandydatem a osobą prowadzącą rozmowę.
  • Rozmowy panelowe - o rozmowie panelowej mówimy wówczas, gdy z kandydatem rozmawia więcej niż jedna osoba. Taki rodzaj wywiadu chroni przed podjęcia stronniczej decyzji.
  • Zespoły selekcyjne - to zazwyczaj dość liczne grupy ludzi, dla których ważne jest zatrudnienie nowego pracownika w firmie.

Każdy z typów ma swoją specyfikę i każdemu poświęcimy osobny dział w tym portalu. Teraz jednaj spróbujemy skupić się na elemencie wspólnym wszystkich rozmów kwalifikacyjnych.

Prace nad portalem krótka relacja TODO:

Co zrobiliśmy 11 kwietnia:

  • zakup domeny
  • projekt graficzny serwisu
  • Profil na www.facebook.com
  • Rejestracja w Google:
    • AdWords
    • AdSense
  • Podpięcie Google Analytics
  • Podpięcie Google Webmaster Tools
  • Zlecenie promocji profilu na FB

Co zrobiliśmy 12 kwietnia:

  • Pozyskanie pierwszych 25 fanów na Facebooku.
  • Przygotowanie artykułu o backgorund checkingu.
  • Przygotowanie publikacji: Socjotechnika w rozmowie kwalifikacyjnej.
  • Przygotowanie artykułu: rozmowa walifikacyjna
  • Przygotowanie misji portalu.

Do zrobienia 13 kwietnia

  • Pozyskanie 50 znajomych na Facebooku.
  • Przegląd 5 głównych działów, dodanie obrazków do treści.
  • Zatrudnienie copywritera.
    • Ogłoszenie na popularnych portalach.
    • Rozmowa kwalifikacyjna ;-)
    • Zlecenie prac.

 

Komentarze (0) Trackbacks (0)

Przepraszam, dodawanie komentarzy zablokowane.

Trackbacks are disabled.